Lo que todos los perfiles de LinkedIn efectivos tienen en común

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Cuando se trata de su reputación profesional, es más probable que su perfil de LinkedIn le brinde su primera impresión. Eso es gracias a Digital First. , un fenómeno acuñado por Mitch Joel en su libro, Ctrl Alt Delete . Todos comprendemos el hábito común de buscar en Google para conocer a las personas que no conocemos (o aprender más sobre una vez que hemos tenido una interacción). Este importante hábito afecta tu capacidad para influir en otros y, en última instancia, tu éxito profesional. La buena noticia es que cuando te concentras un poco en crear un perfil convincente y auténtico de LinkedIn, puedes dar una primera impresión positiva y poderosa a quienes te están prestando atención.

Cuando alguien te busca en Google, es probable que tu perfil de LinkedIn se muestre en la parte superior de los resultados de búsqueda. hasta la fecha es t La mejor manera de dar una primera impresión consistentemente positiva. Aquí están las seis características que son comunes a los mejores perfiles de LinkedIn:

1. Integridad Un perfil en el que falta información importante dice que está descuidado, o peor aún, hace que el lector se pregunte si está ocultando algo. Tómese el tiempo para completar el contenido en todas las secciones, especialmente su resumen y experiencia. & nbsp; Esto probará que eres completo y que tienes un buen seguimiento.

 

2. Consistencia Tanto en contenido como en tono, necesitas todas las secciones de tu perfil para reforzar el mensaje de tu marca. Si estás organizado y estructurado, haz que tu perfil refleje eso. Facilite a la gente saber de qué se trata.

3. Potencia. Cuando alguien mira tu perfil, solo se le da una instantánea del contenido completo. Ese contenido debe ser puro y potente para que las personas quieran expandir las secciones de su perfil y aprender más sobre usted. Eso significa que su titular y las primeras oraciones de su resumen y las secciones de experiencia necesitan captar la atención de los lectores y obligarlos a querer saber más.

4. Interés visual. LinkedIn ha estado agregando funciones para permitirte publicar contenido multimedia en tu perfil. Cuatro lugares para hacer esto para un impacto inmediato en los espectadores son:

  • Su foto de fondo. Esto se encuentra detrás de su imagen y es una de las primeras cosas que la gente ve cuando revisa su perfil. Si no agrega su propia imagen, tendrá la misma imagen azul de conectar los puntos que tiene la mayoría de los otros perfiles. Reemplácelo con un gráfico que lo ayude a reforzar los atributos de su marca y expresar su personalidad.
  • Ejemplos deslumbrantes en su resumen y experiencia. Aunque LinkedIn no mostrará a las personas su resumen completo o el contenido de la experiencia (sin tener que hacer clic en "ver más"), sí muestran los elementos multimedia (video, imágenes, documentos técnicos, etc.) que ha agregado a estas secciones.
  • Sus últimos mensajes y publicaciones se muestran con sus imágenes asociadas en la parte superior de su perfil. Esto agrega un poco de brillo visual y también muestra que estás comprometido y activo en LinkedIn.
  • Para educación y experiencia, siempre elige a tu empleador / escuela de la lista de LinkedIn. Esto agregará automáticamente el logotipo apropiado a su perfil. Además del dinamismo visual, su perfil obtiene una dosis adicional de credibilidad. Gracias a la asociación de marcas, estos logotipos permiten que un poco de valor de marca de estas organizaciones se te eche encima

5. Personalidad. Las personas se conectan con otros a nivel humano. Claro, cuando te visitan, quieren ver tus credenciales y logros, pero también quieren poder conectarte contigo a nivel humano. Puedes hacerlo de la forma en que escribes tu resumen. Incluya contenido que vaya más allá de sus logros y credenciales. Agrega tus valores, pasiones y peculiaridades y asegúrate de que tu resumen esté escrito de una manera que exuda tu personalidad.

Tu foto en la cabeza también te ayuda a conectarte con otros. Asegúrese de que el suyo es profesional y ocupa la mayor parte del marco. Mire hacia delante para "mirar a los ojos" a aquellos que lo están evaluando.

Escribir en primera persona también le brinda una mejor oportunidad para interactuar con el lector, como si estuviera conversando con ellos. También transmite transparencia y honestidad. Todo el mundo sabe que escribiste tu propio contenido de perfil de LinkedIn. Un resumen en tercera persona no nos hace pensar que fue escrito por su publicista; de hecho, solo crea un poco más de distancia entre usted y el lector e impide que lo conozcan a un nivel más profundo y humano.

6. Actualizado. Nada dice "perezoso" como un perfil que está desactualizado. Una vez que construyes un perfil estelar, uno que sea magnético, atractivo y auténtico, no lleva mucho tiempo mantenerlo actualizado. Sin embargo, muchos perfiles que miro están bloqueados en el pasado con disparos en la cabeza con peinados de los 90 y Resúmenes básicos que reflejan las aspiraciones de nivel de entrada.

Con más de 500 millones de miembros y un enfoque en los profesionales, LinkedIn no es algo para tomarse a la ligera. Tu perfil puede ser un importante refuerzo de tu carrera cuando inviertes un poco en construirlo y mantenerlo.

William Arruda & nbsp; es el & nbsp; cofundador de & nbsp; CareerBlast & nbsp ; y creador de & nbsp; antecedentes de LinkedIn personalizados & nbsp; que ayudarán a que su perfil de LinkedIn se destaque y exprese su marca.

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Cuando se trata de tu reputación profesional, es más probable que tu perfil de LinkedIn te brinde tu primera impresión. Eso es gracias a Digital First, un fenómeno acuñado por Mitch Joel en su libro, Ctrl Alt Delete . Todos entendemos el hábito común de googlear personal para aprender acerca de las personas que no conocemos (o aprender más sobre ellos una vez que hayamos tenido una interacción). Este importante hábito afecta su capacidad para influir en otros y, en última instancia, su éxito profesional. La ​​buena noticia es que cuando te concentras en un pequeño esfuerzo en la elaboración de un perfil de LinkedIn convincente y auténtico, puedes brindar una primera impresión positiva y poderosa a aquellos que te están investigando. [19659014] Cuando alguien te busca en Google, es probable que tu perfil de LinkedIn aparezca en la parte superior de los resultados de búsqueda. Por lo tanto, dedicar tiempo a su perfil y mantenerlo actualizado es la mejor manera de generar una primera impresión positiva. Aquí están las seis características que son comunes a los mejores perfiles de LinkedIn:

1. Integridad Un perfil en el que falta información importante dice que está descuidado, o peor aún, hace que el lector se pregunte si está ocultando algo. Tómese el tiempo para completar el contenido en todas las secciones, especialmente su resumen y experiencia. Esto demostrará que eres exhaustivo y que tienes un buen seguimiento.

2. Consistencia Tanto en contenido como en tono, necesitas todas las secciones de tu perfil para reforzar el mensaje de tu marca. Si estás organizado y estructurado, haz que tu perfil refleje eso. Facilite a la gente saber de qué se trata.

3. Potencia. Cuando alguien mira tu perfil, solo se le da una instantánea del contenido completo. Ese contenido debe ser puro y potente para que las personas quieran expandir las secciones de su perfil y aprender más sobre usted. Eso significa que su título y las primeras oraciones de su resumen y las secciones de experiencia necesitan captar la atención de los lectores y obligarlos a querer saber más.

4. Interés visual. LinkedIn ha estado agregando funciones para permitirte publicar contenido multimedia en tu perfil. Cuatro lugares para hacer esto para un impacto inmediato en los espectadores son:

  • Su foto de fondo. Esto se encuentra detrás de su imagen y es una de las primeras cosas que la gente ve cuando revisa su perfil. Si no agrega su propia imagen, tendrá la misma imagen azul de conectar los puntos que tiene la mayoría de los otros perfiles. Reemplácelo con un gráfico que lo ayude a reforzar los atributos de su marca y expresar su personalidad.
  • Ejemplos deslumbrantes en su resumen y experiencia. Aunque LinkedIn no mostrará a las personas su resumen completo o el contenido de la experiencia (sin tener que hacer clic en "ver más"), sí muestran los elementos multimedia (video, imágenes, documentos técnicos, etc.) que ha agregado a estas secciones.
  • Sus últimos mensajes y publicaciones se muestran con sus imágenes asociadas en la parte superior de su perfil. Esto agrega un poco de brillo visual y también muestra que estás comprometido y activo en LinkedIn.
  • Para educación y experiencia, siempre elige a tu empleador / escuela de la lista de LinkedIn. Esto agregará automáticamente el logotipo apropiado a su perfil. Además del dinamismo visual, su perfil obtiene una dosis adicional de credibilidad. Gracias a la asociación de marcas, estos logotipos permiten que un poco de valor de marca de estas organizaciones se te pegue.

5. Personalidad. Las personas se conectan con otros a nivel humano. Claro, cuando te visitan, quieren ver tus credenciales y logros, pero también quieren poder conectarte contigo a nivel humano. Puedes hacerlo de la forma en que escribes tu resumen. Incluya contenido que vaya más allá de sus logros y credenciales. Agrega tus valores, pasiones y peculiaridades y asegúrate de que tu resumen esté escrito de una manera que exuda tu personalidad.

Tu foto en la cabeza también te ayuda a conectarte con otros. Asegúrese de que el suyo es profesional y ocupa la mayor parte del marco. Mire hacia delante para "mirar a los ojos" a aquellos que lo están evaluando.

Escribir en primera persona también le brinda una mejor oportunidad para interactuar con el lector, como si estuviera conversando con ellos. También transmite transparencia y honestidad. Todo el mundo sabe que escribiste tu propio contenido de perfil de LinkedIn. Un resumen en tercera persona no nos hace pensar que fue escrito por su publicista; de hecho, solo crea un poco más de distancia entre usted y el lector e impide que lo conozcan a un nivel más profundo y humano.

6. Actualizado. Nada dice "perezoso" como un perfil que está desactualizado. Una vez que construyes un perfil estelar, uno que sea magnético, atractivo y auténtico, no lleva mucho tiempo mantenerlo actualizado. Sin embargo, muchos perfiles que miro están bloqueados en el pasado con disparos en la cabeza con peinados de los 90 y Resúmenes básicos que reflejan las aspiraciones de nivel de entrada.

Con más de 500 millones de miembros y un enfoque en los profesionales, LinkedIn no es algo para tomarse a la ligera. Su perfil puede ser un importante refuerzo de la carrera cuando invierte un poco de esfuerzo en construirlo y mantenerlo.

William Arruda es el cofundador de CareerBlast y creador de [19659024] fondos de LinkedIn personalizados que ayudarán a que su perfil de LinkedIn se destaque y exprese su marca.



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