Cómo Tinybeans construyó una red social basada en la privacidad

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En una era en la que los problemas de privacidad se han elevado a la vanguardia de la conciencia del consumidor, cuando empresas como Facebook están siendo criticadas por compartir nuestros datos personales y privados sin nuestro conocimiento o consentimiento, Tinybeans parece adelantarse a su tiempo.Fundada en 2012, Tinybeans es una aplicación que proporciona un espacio seguro para que los padres documenten la vida de sus hijos a través del intercambio de fotos, registro de diarios, seguimiento de hitos e impresión de álbumes de fotos, todo dentro de los límites de una red social cerrada. Desde entonces ha explotado a más de tres millones de usuarios en todo el mundo, con 2500 personas que se unen diariamente, y ha recaudado $ 2 millones en fondos de capital de riesgo.

SJ Kurtini es cofundador de Tinybeans. [19659002] Tinybeans

Sarah-Jane (SJ) Kurtini cofundó Tinybeans después de años de trabajo en estrategia de redes sociales y mercadotecnia. Como británica nativa y madre nueva que vivía en Australia en ese momento, buscaba maneras de mantenerse Su familia en el extranjero ha actualizado los hitos de sus hijos. Rápidamente se dio cuenta de que otros padres encontrarían valor en tener un lugar donde ir para almacenar fácilmente sus recuerdos y compartirlos con una red privada de seres queridos en un espacio confiable. Su intención era darles a los padres una alternativa al “compartir en exceso " mediante la publicación de fotos de sus pequeños en todas las redes sociales como Facebook e Instagram . Inicialmente, los fundadores arrancaron a Tinybeans, pero desde entonces han buscado dinero de VC. También mudaron a la compañía y a sus familias de Sydney a la ciudad de Nueva York.

Cuando Kurtini era una nueva madre que vivía en Australia, se había tomado un tiempo libre del trabajo. Un amigo le presentó a Stephen O'Young, quien tardó menos de una hora en convencer a Kurtini para que se uniera a él y a Eddie Geller en la cofundación de Tinybeans, ya que estaba buscando exactamente este tipo de plataforma privada para compartir en su propia vida. “Mi papá y mi hermana sienten que conocen a mis hijos mucho mejor gracias a los Tinybeans. Poder dar ese regalo a otras familias es realmente significativo para mí ", dice Kurtini.

 

 

    

 

  

   

O'Young, Kurtini y Geller comenzaron a usar Tinybeans como una forma de compartir las vidas de los niños en un espacio privado y seguro.

Tinybeans

Aunque admite que administrar un negocio puede ser extremadamente difícil, Kurtini dice que saber que estás haciendo algo para difundir la felicidad en el mundo lo hace mucho más fácil. "Nos han llamado 'el espacio más feliz de internet' y con frecuencia recibimos correos electrónicos de familias que dicen que Tinybeans es lo más destacado de su día. En los días en que la negatividad en el mundo puede sentirse abrumadora, saber que ofrecemos un refugio seguro me hace sentir muy orgullosa ", explica.

Al principio, & nbsp; los fundadores tuvieron que trabajar arduamente para arrancar su creciente startup, como Tinybeans no estaba generando ingresos. "Siempre he sido un ahorrador, así que pudimos superarnos y tuvimos la suerte de vivir en Australia, donde las mejores cosas son gratis, pero aún así fue difícil", dice Kurtini. Ahora, los mayores desafíos que enfrentan son equilibrar los proyectos que los mantienen en el negocio con la visión a largo plazo para el crecimiento de la empresa. "Puede ser tentador pasar a la siguiente nueva cosa brillante, pero al mismo tiempo tenemos que pagar las cuentas para poder lograr esa visión".

Ser madre trabajadora también conlleva desafíos. Kurtini dice: “Me cuesta mucho preguntarme quién va a recoger a mis hijos después de la escuela. ¡No creo que nadie haya hecho la misma pregunta a mis cofundadores! ”Afortunadamente, ella y su esposo pueden compartir las responsabilidades de crianza. En una escala más amplia, dirigiendo una compañía cuyo liderazgo es 2/3 femenino, Kurtini quiere cambiar la conversación cultural de lo que madres necesitan y padres necesitan. ¿Cómo podemos crear acuerdos de trabajo más flexibles para los padres? ¿Cómo pueden los padres hacer malabares con la familia y el trabajo?

Kurtini está dispuesto a apoyar a los padres que trabajan

S.J. Kurtini

Kurtini ofrece este consejo a las personas que desean aprovechar el propósito de su vida en el trabajo. "Recuerda que no tienes que tener todo resuelto. Una carrera es un viaje y si confías en tus instintos, ten paciencia y mantén tu mente abierta, a menudo se presentará la oportunidad adecuada ”. Desde que comenzó su carrera, Kurtini señala que se ha tomado un año libre para trabajar en un café junto a la playa. ; se quedó en casa con sus hijos durante cuatro años y ahora trabaja a tiempo completo para su propio negocio de tecnología. "Ninguna de esas cosas fue parte de un gran plan y nada tiene que ser para siempre", enfatiza.

Además, Kurtini recomienda ahorrar dinero desde el momento en que comienza a trabajar. “Mi papá me dijo que siempre deberías tener un fondo que te permita alejarte de las malas situaciones y crear nuevas. Comencé a guardar pequeños trozos desde el momento en que empecé a trabajar y me ha dado tanta libertad ".

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En una era en que los problemas de privacidad se han elevado a la vanguardia de la conciencia del consumidor, cuando las compañías como Facebook se está cuidando por compartir nuestros datos personales y privados sin nuestro conocimiento o consentimiento, Tinybeans parece adelantado a su tiempo. Fundada en 2012, Tinybeans es una aplicación que proporciona un espacio seguro para que los padres documenten la vida de sus hijos mediante el uso compartido de fotos. , registro en diario, seguimiento de hitos e impresión de álbumes de fotos, todo dentro de los límites de una red social cerrada. Desde entonces ha explotado a más de tres millones de usuarios en todo el mundo, con 2500 personas que se unen diariamente, y ha recaudado $ 2 millones en fondos de capital de riesgo. [19659016] SJ Kurtini es cofundador de Tinybeans.

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